04-11-2024
Agevolazioni assunzioni 2024: tutti i bonus e incentivi disponibili
Le agevolazioni nel campo delle assunzioni vengono promosse da diverse normative, tendenzialmente regionali o nazionali, oppure da determinati programmi decretati dalla società Sviluppo Lavoro Italia. L’obiettivo primario dei bonus e degli incentivi è quello di alimentare lo sviluppo del mercato del lavoro
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25-09-2024
I migliori siti per la ricerca del personale nel 2024
La ricerca di nuovo personale da assumere è una preoccupazione giornaliera per molte aziende. La difficoltà più grande consiste nel trovare candidati in linea con le proprie esigenze: per questo, le aziende si appoggiano a siti dedicati alla ricerca del personale, portali che consentono di pubblicare un’offerta di lavoro e accedere a un archivio di CV online, oltre che ad effettuare un primo screening dei curricula.
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03-09-2024
Cerchi un software innovativo per la gestione dei CV?
Ricevere, raccogliere e gestire i curricula, nell’epoca digitale, è diventata un'attività sempre più complessa e dispendiosa. Ecco perché ci sono software dedicati esclusivamente a gestire i CV.
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01-08-2024
Rivoluzionare il recruiting con l'IA e ATS: la soluzione di LearK
Il mondo delle risorse umane abbraccia tutte le novità digitali per inserirle all’interno dei processi gestionali, al fine di assicurare continui miglioramenti nelle attività di recruiting. Uno degli strumenti innovativi, in grado di snellire e organizzare il lavoro di ogni recruiter, è l’Applicant Tracking System (ATS).
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27-05-2024
Guida completa all'autorizzazione del trattamento dei dati personali nei CV
La corretta gestione dei dati personali contenuti nei CV è diventata una pratica sempre più complessa e importante. Ecco cosa fare e, soprattutto, cosa non fare per rispettare la normativa sulla privacy e gestire al meglio le informazioni personali contenute nei CV raccolti online e offline dalle aziende.
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15-05-2024
Intelligenza artificiale HR: rivoluzionare la gestione delle risorse umane
L’evoluzione della tecnologia digitale e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale si sono inserite anche all’interno del settore HR, cambiando le modalità per affrontare le sfide del lavoro e ridefinendo il ruolo dell’HR e dei processi lavorativi.
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13-03-2024
Rivoluziona il tuo processo di selezione con le funzionalità innovative di LearK
Nel dinamico mondo del digital recruiting, l'efficienza e la precisione sono cruciali. LearK si pone come un leader nel settore, offrendo funzionalità avanzate che trasformano il modo in cui le aziende cercano e gestiscono i talenti.
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28-02-2024
Il digital recruiting rivoluziona l’approccio alle assunzioni
Fare digital recruiting significa sfruttare il potenziale della rete online per aggiornare e rendere più flessibili le strategie di ricerca e selezione del personale, ma anche ridefinire il modo in cui le organizzazioni si presentano e attirano nuovi talenti.
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30-01-2024
DVR: Documento valutazione dei rischi
Tra i documenti più importanti per ogni gestore del personale c’è senza dubbio il DVR, ovvero il documento valutazione dei rischi, fulcro della strategia per la sicurezza sul luogo di lavoro. Ma cos’è esattamente e quali sono le specifiche considerate dal DVR?
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22-12-2023
Cos’è una exit interview e come prepararla
Tra i tanti aspetti del mondo HR, uno dei meno discussi è quello delle exit interview. Cos’è, precisamente? E a cosa serve? Si tratta di uno strumento rilevante nelle dinamiche di gestione del personale, da preparare con cura e attenzione.
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04-12-2023
Reskilling: come aggiornare le competenze dei tuoi dipendenti
Il termine reskilling ricorre sempre più frequentemente all’interno delle aziende, consapevoli della necessità di aggiornare costantemente le competenze dei propri dipendenti, per rispondere a mercati sempre più esigenti e in rapida evoluzione.
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06-11-2023
Workforce planning: cos’è, come si fa e quali vantaggi offre
L’organizzazione della forza lavoro è un processo complesso e di grande importanza all’interno della struttura aziendale.
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